近日，在好寫生產基地培訓室，一場以“深耕細作·汗灑田間”為主題的學習交流會，深刻改變了好寫人。

此次學習交流會，好寫董事長葉文新先生、CEO高海燕女士、COO蘭偉杰先生，與各中心負責人及公司骨干悉數到場，共同深入交流學習“腳踏實地”“登高望遠”的工作精神，并對后續各項工作開展，樹立了新要求、新標準！

見賢思齊焉，見不賢而內自省也。

“深耕細作·汗灑田間”學習交流會上，對應好寫COO蘭偉杰先生提倡的“腳踏實地”“登高望遠”工作精神，每一位參會者都對自己的工作態度、工作方式、工作成果進行了總結和反思，同事之間、各部門之間展開了深刻的批評與自我批評。

反思與檢討并付諸行動，才是真正的成功之母。在不斷的交流討論、分享學習中，棘手的問題迎刃而解，心中的迷霧豁然開朗，工作有了更清晰的方向、更強勁的動力。

正如葉文新董事長所說：沒有十全十美的企業，好寫也不例外，有自己的弱點和短板。但這都不重要，最重要的是我們勇于正視自己的弱點和短板，拼盡全力去彌補弱點和短板，每天都以更好的姿態迎接合作伙伴，接受市場的檢驗和挑戰。

此外會上還對工作勤奮、業績突出的部門及個人進行了表彰，獲獎者出色的工作能力，誠摯的謝意，由衷的感悟與心得，贏得了同事們的陣陣掌聲。

會議最后，確立了由葉文新董事長親自帶隊，對公司進行為期半年的[流程塑造·品質提升]這一重要經營策略，全力以赴將好寫打造成光能液晶手寫板的標準制定者。

[流程塑造·品質提升]經營策略的確立，令同事們歡欣鼓舞，無一不熱烈鼓掌稱贊。

經過“深耕細作·揮灑田間”學習交流會的洗禮，好寫人的工作熱情和積極性空前高漲，相信在葉文新董事長的親自帶領下，每一位同事都將全身心投入到工作中，為好寫帶來一場從內到外的革新，令好寫的技術、質量、產能、銷量均大步邁上更高的新臺階！

會議主題篇章：

深耕細作 汗灑田間

習近平主席在五四青年100周年發表講話強調治國必須“登高望遠”“腳踏實地”。不僅是治國理政，我們的公司經營、日常工作同樣需要“登高望遠”、“腳踏實地”。偉大的農民養育了我們，令人類生生不息，只有像農民一樣用心血和汗水深耕細作，才能迎來豐收之日。

腳踏實地

小時候我在農村，和我的父母下田插秧，愛干凈的我穿著雨靴行動緩慢、甚至摔倒在泥濘之中，父親告訴我：“要把腳扎在泥土里才能站得穩”，我們中國人正因為能夠把腳深深扎在泥土里，才奮斗出偉大的祖國。

今天我們四面楚歌，甚至對未來彷徨，大家不知道明天的糧食從哪里來！

都是因為之前不夠腳踏實地，我們對市場缺少敬畏，仗著公司以前的積累、資金的規模敷衍了客戶、敷衍了自己。

知恥而后勇，知弱而圖強，腳踏實地地做好每一個產品、每一件事情，沒有什么能夠難倒我們。

登高望遠

劉洪才去年加入公司建立了商務團隊，一定程度上解決了工廠與營銷脫節的問題，他可以得70分，但今年他也許不及格了，因為我們所處的大環境變了，對人的要求也變了。

正是這種變化，我們需要一次又一次地將自己清零，不斷提高對自己的要求、提高工作的標準，用開闊的心胸去向更先進的公司、更先進的個人學習，燒不死的鳥終成鳳凰。

在這個原地踏步就是大步退步的時代，昨天80分，也許今天剛夠60分及格，我們必須不斷提升產品質量和服務能力，才能在復雜多變、競爭激烈的市場占得一席之地。

破除心中偽善

我們常常講要去偽求真，紛紛擾擾的人情世故，接踵而來的問題，各家都有道理，此種糾纏與僵局真是難住了大家。

之前有位朋友跟我訴苦：他的女朋友主動和他分手了，原因是女方父母嫌兩家距離太遠不同意他們交往。生活中我們見到這樣的情況很多，但深層次地想想，我這個朋友其實撒了一個不是謊言的謊言，女方父母的話是真實存在的，被分手是存在的，但根本原因在于這位朋友不夠優秀或者對自己的女朋友不夠好，他心里清楚，但他需要這個理由令自己有自尊，有臺階。

另一個故事：有銷售的同事去跑業務，在一家門店和前臺小妹愉快地聊了1個鐘。回來向領導匯報：獲取了很多信息，做了很多工作，但就是沒建立合作。是他運氣不好付出沒有回報？實際是店老板就在店內辦公室，但他沒有勇氣敲響辦公室的門。

大家想想我們在日常工作中是不是遇到很多的投訴，但每個部門都說自己是按制度辦的、沒有錯誤，就是沒有人承擔失去訂單的結果。

我們要敢于破除心中的偽善，戰勝怯懦、懶惰，勇敢地拋掉所謂的面子、拋掉自尊心，讓自己參與的每一件事都得到好結果，令自己強大起來。

青春無悔，寒夜難掩光彩。

夢里夢外，唯不死的熾愛。

我們的事業是偉大的，符合人類對環保、公益的追求，市場空間巨大，葉文新董事長說：“要讓人人買得起更環保，更好用的手寫板”，就讓我們將汗水揮灑在田間，期待秋天的收獲！

青海長云暗雪山，孤城遙望玉門關。

黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還。

蘭偉杰

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